Beca Hanze Scholarship: Estudia en Groningen, NL, en 2025.

¡Hey, futuro nómada! 🌍
¿Has soñado con estudiar en Europa y vivir una experiencia que te cambie la vida? Este es tu momento. ¿Prefieres un resumen rápido? 👉 Mira este TikTok:

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La Hanze Scholarship es la oportunidad perfecta para los que buscan dar un salto hacia un futuro global. Esta beca es para estudiantes de fuera del Espacio Económico Europeo (EEA) que quieren estudiar una maestría en la Hanze University of Applied Sciences. ¿Lo mejor? ¡Aún tienes tiempo para prepararte y hacerlo parte de tus metas de 2025! 🎯

¿Qué necesitas para aplicar?

1. Ser de un país fuera del EEA.

2. Haber sido admitido en alguno de estos programas de maestría que inician en septiembre 2025:

   • Arte y diseño: Explora programas como Media, Art, Design and Technology o Painting. 🎨

   • Música: Desde Música Clásica hasta el vibrante New York Jazz. 🎷

   • Tecnología e innovación: Energías Renovables, Sistemas Inteligentes y más. 🚀

   • Negocios globales: Maestrías en International Business y Business Studies.

3. Estudiarás a tiempo completo, participando en clases y proyectos emocionantes.

¿Cuánto puedes recibir? 💰

Hasta €10,000 al año académico, pagados en cuotas mensuales de €1,000. Este apoyo cubre una parte del costo de vida en los Países Bajos y facilita el cumplimiento de requisitos como la visa.

¡El momento ideal para prepararte es ahora!
2025 puede parecer lejos, pero es justo ahora cuando puedes tomar acción y prepararte para cumplir este objetivo. Aquí van algunos tips para ponerte en marcha:
💡 Investiga: Lee sobre los programas, encuentra el que se alinee con tus pasiones y metas.
💡 Establece un plan financiero: Aunque la beca cubre parte de tus gastos, es importante organizarte para lo demás.
💡 Trabaja en tu inglés: Un buen nivel te abrirá puertas no solo en la universidad, sino también en la vida diaria.
💡 Cree en ti: Grandes cosas pasan cuando decides salir de tu zona de confort. Tu futuro está a un paso de distancia.

¿Tienes dudas o necesitas apoyo?

En Nación Nómada, queremos ser tu brújula en este viaje.

Puedes agendar una asesoría personalizada con nosotros y te ayudaremos a dar cada paso.

¿Cuánto Puedes Pedir Prestado para tu Hipoteca en los Países Bajos?

Al planear tu mudanza a los Países Bajos y considerar comprar una propiedad, uno de los primeros pasos esenciales es saber cuánto podrías pedir prestado para una hipoteca. La buena noticia es que existen herramientas en línea y diversas entidades financieras que te ayudarán a calcular tu capacidad máxima de endeudamiento. En este artículo, exploraremos cómo calcular este monto y te daremos un recurso útil que te permitirá tener una estimación inicial de lo que puedes lograr en el mercado hipotecario neerlandés.

Factores Clave para Calcular tu Hipoteca

Los bancos y proveedores de hipotecas en los Países Bajos toman en cuenta múltiples factores antes de determinar cuánto pueden prestarte:

• Ingresos: Tanto los tuyos como los de tu pareja (si aplica) son fundamentales para determinar el monto máximo del préstamo.

• Tipo de contrato de trabajo: Los ingresos de contratos indefinidos suelen ser más sólidos para un préstamo mayor en comparación con los contratos temporales.

• Edad y situación familiar: Estos factores también pueden influir, ya que los bancos evalúan el tiempo que podrás mantener los pagos.

• Ahorros y deudas: Un historial de ahorro y deudas actuales también influirán en la evaluación de tu perfil financiero.

Calculadora de Hipoteca: Un Buen Punto de Partida

Antes de hacer citas con asesores o investigar más a fondo, una calculadora en línea puede darte una buena idea de cuánto puedes pedir prestado. Uno de los mejores recursos que hemos encontrado es la calculadora de hipoteca de ABN AMRO.

Esta herramienta te permite ingresar información básica sobre tus ingresos y deudas para proporcionarte una estimación rápida de tu capacidad de endeudamiento en el mercado neerlandés. Además, ABN AMRO ofrece opciones de hipotecas específicas para expatriados, lo que facilita la obtención de una hipoteca adaptada a las necesidades de quienes vienen de otros países.

Principales Proveedores de Hipotecas en los Países Bajos

En los Países Bajos, existen varios bancos y proveedores especializados en hipotecas para expatriados. Algunos de los más recomendados son:

1. ABN AMRO: Ofrece una amplia variedad de opciones hipotecarias y asistencia en inglés, lo cual es ideal para expatriados.

2. ING: Este banco es conocido por su proceso de aprobación rápido y su enfoque en hipotecas asequibles.

3. Rabobank: Su red extensa y experiencia en el mercado local hacen de Rabobank una opción confiable.

4. Hypotheker: Aunque no es un banco, esta es una de las asesorías de hipotecas más grandes y conocidas en el país y ayuda a los compradores a encontrar el préstamo más adecuado entre varias entidades.

Calcular la cantidad que puedes pedir prestada para tu hipoteca es esencial para planificar la compra de una vivienda en los Países Bajos. Recuerda que este cálculo inicial es solo una estimación; para obtener una cantidad precisa y adaptada a tu perfil, es recomendable contactar a un asesor hipotecario. Usa herramientas como la calculadora de ABN AMRO para tener una idea de tu capacidad de endeudamiento y explora los diferentes proveedores para encontrar la hipoteca que mejor se adapte a tus necesidades.

¿Cuáles son los costos asociados al comprar una casa?

El precio de la casa no es lo único que pagarás. Si compras una casa ya existente, te enfrentarás a los “gastos de comprador”, que incluyen impuestos de traspaso y honorarios notariales. También deberás cubrir los costos de la inmobiliaria y del asesor hipotecario.

¿Qué es NHG?

La Garantía Nacional de Hipoteca (NHG, por sus siglas en neerlandés) es una garantía que cubre ciertos tipos de hipotecas en caso de que vendas tu casa por menos de lo que debes. Esto le da tranquilidad al banco y, en algunos casos, te permite pedir un poco más prestado. La NHG es aplicable para casas de hasta €435,000.

¿Necesito un contrato fijo para comprar una casa?

Tener un contrato fijo facilita el proceso, ya que da más seguridad al banco. Sin embargo, también hay opciones si eres trabajador independiente o tienes un contrato temporal. Existen alternativas diseñadas específicamente para estas situaciones.

¿Cuánto dinero propio necesito?

Puedes financiar hasta el 100% del valor de la casa, pero tendrás costos adicionales, como los honorarios del asesor hipotecario, el notario y el tasador. También pagarás impuestos de traspaso, pero hay buenas noticias: si eres primer comprador y tienes entre 18 y 35 años, estás exento de este impuesto para propiedades de hasta €510,000. Como referencia, los compradores primerizos suelen necesitar un 6% del precio de compra para cubrir estos costos adicionales.

🚸Beneficios para Niños en los Países Bajos: Kinderbijslag, Toeslagen y Más

Los beneficios familiares y para niños en los Países Bajos son parte del sistema de bienestar social del país, diseñado para apoyar a las familias con el costo de criar a sus hijos. El gobierno neerlandés invierte aproximadamente 500 € al año por habitante en estos beneficios, una cifra que se sitúa por debajo del promedio de la UE, que es de 695 €, y ocupa el puesto 12 en Europa. A continuación, se desglosan los principales tipos de beneficios disponibles y sus características.

1. Kinderbijslag: Beneficio por hijos en los Países Bajos

El kinderbijslag es un pago regular en efectivo proporcionado a los padres o tutores de niños menores de 18 años para ayudar a cubrir los costos de crianza. Este beneficio es administrado por el SVB (Sociale Verzekeringsbank), parte del paquete de seguro social en los Países Bajos.

¿Quién puede reclamar el kinderbijslag?

Para poder recibir este beneficio, los padres deben residir en los Países Bajos y estar registrados en el sistema de seguridad social neerlandés. Normalmente, es uno de los padres quien reclama el beneficio, generalmente el que vive con el niño. También es posible dividir el beneficio entre ambos padres si tienen una custodia compartida.

Importes del kinderbijslag

Los pagos se realizan trimestralmente y los importes varían según la edad del niño:

• 0-5 años: 230,60 €

• 6-11 años: 280,12 €

• 12-17 años: 329,56 € (solo si el niño está en educación a tiempo completo o ha dejado de estudiar por enfermedad o discapacidad).

Existen casos especiales donde se puede reclamar el doble del importe básico, como cuando el niño vive fuera del hogar o requiere cuidados adicionales.

Cómo reclamar el kinderbijslag

Al registrar el nacimiento de un niño en la municipalidad local y registrarse en el seguro social, los padres recibirán automáticamente una invitación para solicitar este beneficio. Si no reciben la invitación, también pueden solicitarlo directamente a través del portal en línea del SVB utilizando su DigiD.

2. Toeslagen: Subsidios fiscales relacionados con los niños

El gobierno neerlandés también ofrece subsidios fiscales (toeslagen) a las familias con hijos. Estos están diseñados para ayudar con los costos de cuidado infantil y apoyar a familias con ingresos más bajos.

Kinderopvangtoeslag: Subsidio para el cuidado infantil

Este subsidio cubre una parte de los costos de cuidado infantil registrado, como guarderías y cuidado después de la escuela. Para poder solicitarlo, los padres deben trabajar o estudiar y tener un contrato con un proveedor de cuidado infantil registrado.

Kindgebonden budget: Presupuesto familiar

Este es un crédito fiscal adicional para familias con ingresos por debajo de ciertos límites. La cantidad que se puede recibir depende del nivel de ingresos y el número de hijos. Las familias monoparentales y aquellas con hijos mayores de 12 años pueden recibir importes adicionales para cubrir los mayores costos.

Acceso y administración de beneficios

El Mijn Toeslagen es un portal digital vinculado a la cuenta tributaria de los ciudadanos en el Belastingdienst (la oficina tributaria neerlandesa), donde se pueden gestionar todos los asuntos fiscales, incluyendo la solicitud de subsidios. Aquellos que recién se han mudado a los Países Bajos deben registrarse manualmente y proporcionar la información necesaria, como ingresos y detalles de los servicios de cuidado infantil.

Otros apoyos para padres en los Países Bajos

Además de los beneficios económicos, los padres tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad pagada. Las madres pueden tomar hasta 16 semanas de licencia con salario completo, mientras que los padres tienen derecho a una semana de licencia pagada y cinco semanas adicionales a un 70% de su salario.

Situaciones especiales y reclamaciones

En algunos casos, como cuando un padre trabaja fuera de los Países Bajos, puede haber complicaciones en la solicitud de los beneficios. También, si los padres sienten que se les ha negado injustamente el kinderbijslag o los toeslagen, pueden presentar una queja formal ante el SVB o el Belastingdienst, respectivamente. Existe un período de seis semanas para que el SVB responda a las quejas.

En resumen, los beneficios para familias y niños en los Países Bajos están diseñados para brindar un apoyo crucial a las familias en el costo de crianza, con sistemas robustos de subsidios y licencias familiares. Sin embargo, es esencial estar al tanto de los requisitos y procedimientos para maximizar el acceso a estos beneficios, especialmente en situaciones familiares complejas o en cambios de circunstancias laborales.

📱Apps esenciales para vivir en Países Bajos

Vivir en los Países Bajos como extranjero o nómada digital puede ser una experiencia emocionante, pero también requiere adaptarse a las herramientas digitales que te ayudarán a moverte, gestionar tus finanzas y facilitar tu día a día. Aquí te dejo una lista de aplicaciones esenciales que uso personalmente para optimizar mi vida en Países Bajos.

Albert Heijn

Albert Heijn es la cadena de supermercados más grande del país, y su app es indispensable para gestionar tus compras de manera eficiente. Puedes hacer listas de compras, pedir productos online para entrega a domicilio o recoger en tienda, y estar al tanto de ofertas exclusivas. Personalmente, me ayuda a organizar mis compras semanales sin perder tiempo. Si vives en Países Bajos, esta app es prácticamente obligatoria.

American Express

Después de un extenso research, decidí que esta era la mejor opción de tarjeta de crédito para mi estilo de vida en Países Bajos. Con American Express, no solo obtengo beneficios como la acumulación de millas con KLM, que me permite viajar más, sino también acceso exclusivo a conciertos y eventos. Para quienes viajan frecuentemente o disfrutan de experiencias premium, esta tarjeta ofrece ventajas que otras no logran igualar.

Bolt

Bolt es una excelente alternativa a Uber en Europa. Con esta app de transporte privado, puedes obtener tarifas más competitivas y, en algunas ciudades, alquilar scooters eléctricos. Es perfecta para esos momentos en que el transporte público no es la mejor opción o simplemente prefieres un viaje más cómodo y rápido. La uso especialmente cuando necesito desplazarme rápidamente por la ciudad o llegar a eventos importantes.

Buienalarm

El clima en Países Bajos cambia constantemente, y Buienalarm es la herramienta perfecta para estar siempre preparado. Esta app te alerta cuando se aproxima la lluvia, con una precisión sorprendente. La utilizo diariamente para planificar mis trayectos, especialmente cuando voy en bici. Con Buienalarm, te aseguras de no quedarte empapado inesperadamente.

ClassPass

Si disfrutas mantenerte activo y probar diferentes tipos de ejercicio, ClassPass es la solución perfecta. Con esta app, puedes acceder a una amplia variedad de clases en gimnasios y estudios por todo el país. Desde yoga hasta entrenamiento funcional, tienes la flexibilidad de ajustar tu rutina según tus necesidades y horarios. Es perfecta si te gusta probar nuevas actividades sin atarte a un solo gimnasio.

DigiD

DigiD es esencial para cualquier residente en Países Bajos. Es tu acceso digital a los servicios gubernamentales, desde trámites de impuestos hasta la seguridad social. Con esta app puedes verificar tu identidad de manera segura y rápida, y gestionar todo lo relacionado con tu vida administrativa. Ya sea para pagar impuestos o revisar tus beneficios, DigiD es una app que no puede faltar en tu teléfono.

Donkey Republic

Donkey Republic es una solución rápida y eficiente para moverse en bicicleta por las ciudades de Países Bajos. Con esta app, puedes alquilar bicicletas de manera fácil y accesible, sin necesidad de comprar una. Esto es ideal si no tienes tu propia bici o simplemente prefieres la flexibilidad de alquilar una cuando la necesites. Muy útil para trayectos cortos o para explorar una nueva ciudad sin complicaciones. - Puedes usar el codigo CD168B para un descuento en la app!

Omio

Omio es la mejor app para reservar viajes de tren, autobús y avión por Europa. Ya sea que estés planeando una escapada rápida a una ciudad cercana o un viaje más largo, Omio te muestra todas las opciones disponibles con precios y horarios en un solo lugar. La utilizo frecuentemente para planificar viajes dentro y fuera de Países Bajos, ahorrando tiempo y comparando opciones de transporte.

Picnic

Picnic
Picnic es una app de supermercado online que te permite hacer tus compras de manera rápida y recibir los productos en casa. Lo que la diferencia de otros servicios es su enfoque en la eficiencia y sostenibilidad, con entregas programadas y sin desperdicio de alimentos. La utilizo cuando quiero evitar salir al supermercado y prefiero recibir todo en la comodidad de mi hogar.

Preply

Si estás buscando mejorar tus habilidades en idiomas o aprender uno nuevo, Preply es una plataforma fantástica para conectar con profesores en línea. Ya sea que quieras aprender neerlandés para adaptarte mejor a la vida en Países Bajos o perfeccionar otro idioma, esta app ofrece una manera flexible y personalizada de hacerlo. La he usado para practicar idiomas y es una excelente inversión si buscas mejorar tus habilidades de comunicación.

Revolut

Revolut es una de las apps financieras más útiles para los expatriados. Te permite gestionar múltiples monedas, realizar transferencias internacionales sin comisiones ocultas, y controlar tus gastos de forma eficiente. Además, ofrece tarjetas virtuales y físicas, lo que facilita pagar en el extranjero sin complicaciones. Si viajas o trabajas en varios países, Revolut es una herramienta imprescindible para gestionar tu dinero de manera efectiva.

Strava

Para los amantes del deporte, Strava es la app ideal para registrar tus actividades físicas, ya sea correr, andar en bicicleta o cualquier otro ejercicio al aire libre. Lo que la hace especial es su comunidad global de deportistas, con quienes puedes compartir tus logros, unirte a retos, y mantener la motivación. Si te gusta hacer ejercicio y medir tu progreso, esta app es indispensable.

Uber

Aunque el transporte público en Países Bajos es muy eficiente, Uber es útil cuando necesitas un viaje más rápido y personalizado. Ya sea que tengas prisa o simplemente prefieras un poco más de comodidad, Uber siempre es una opción confiable. Lo uso sobre todo cuando voy al aeropuerto o cuando el transporte público no está disponible.

9292

9292 es la app definitiva para planificar tus trayectos en transporte público por Países Bajos. Te ofrece horarios, rutas y opciones de transporte en tiempo real, permitiéndote moverte por el país sin esfuerzo. Desde trenes hasta autobuses y tranvías, esta app te asegura que siempre llegues a tu destino de la manera más eficiente posible. Es mi primera opción cuando necesito moverme por la ciudad o hacer un viaje interurbano.

🏃‍♀️Founders Running Club: Networking Saludable para Emprendedores en Ámsterdam

Tinder, Bumble y Hinge ya no son lo de hoy: Los Running Clubs son la nueva manera de conectar

Con la evolución de las formas de socializar, las apps de citas como Tinder, Bumble o Hinge están quedando atrás.

Hoy en día, la nueva forma de crear conexiones valiosas no es frente a una pantalla, sino en movimiento, literalmente.

Los Running Clubs están ganando terreno como un espacio para conocer personas con mentalidad afín y al mismo tiempo cuidar de nuestra salud física y mental. Decidí probar esta tendencia por mí mismo y me uní al Founders Running Club, una comunidad de fundadores, freelancers y personas con espíritu emprendedor que se reúne en el Vondelpark de Ámsterdam todos los sábados a las 10 de la mañana. La dinámica es simple: corres 3, 6 o 10 kilómetros, dependiendo de tu nivel, pero lo realmente importante es lo que sucede en el camino.

Una experiencia más allá del networking

Lo que mas me sorprendió del Founders Running Club es la naturalidad con la que surgen las conexiones. A diferencia de las interacciones en eventos de networking tradicionales, aquí no hay presiones ni la sensación de tener que venderte. El hecho de correr al lado de personas que, como tú, están impulsando sus propios proyectos, crea un ambiente de compañerismo y apoyo genuino. Entre cada kilómetro y las pausas para hidratarse, empiezas a hablar sobre tus proyectos, tus desafíos y tus metas, y te das cuenta de que estás rodeado de personas con una mentalidad emprendedora y ganas de superarse.

Conectar desde otro ángulo: sin alcohol, sin distracciones

Lo que distingue a esta comunidad es que no necesitas estar en un bar o en una fiesta para generar vínculos. En lugar de conectarte a través del alcohol o el ambiente ruidoso de una sala de eventos, aquí conectas mientras te retas a ti mismo físicamente. Correr, una actividad que de por sí empuja tus límites, se convierte en una metáfora perfecta de los retos que enfrentas como emprendedor. El esfuerzo compartido te une de manera distinta, creando relaciones más auténticas y significativas.

Un impulso a tu físico y a tu negocio

Al final del día, no solo estás mejorando tu condición física, sino que te llevas nuevas ideas, contactos y tal vez hasta futuros socios para tu negocio. El Founders Running Club no es solo un espacio para correr, es un lugar donde puedes encontrar inspiración y apoyo en un entorno saludable. Si estás buscando una manera nueva y efectiva de conectar con personas que comparten tu mentalidad, los Running Clubs son lo de hoy.

En conclusión, después de probarlo, puedo decir que formar parte del Founders Running Club fue una experiencia enriquecedora, tanto a nivel personal como profesional. Te desafío a que dejes de lado las viejas formas de networking y te animes a conectar corriendo. ¡Nos vemos en el Vondelpark!

Ventajas de usar Preply para aprender Holandés 🇳🇱

Esta semana he decidido probar algo diferente para mejorar mis habilidades lingüísticas y he comenzado con Preply, una plataforma en línea que ofrece clases particulares con maestros de todo el mundo. Como profesional que trabaja a tiempo completo, siempre he buscado una forma flexible de aprender un idioma sin comprometer mi apretada agenda. Con Preply, estoy a punto de tener dos clases de prueba y aquí te cuento mis expectativas y primeras impresiones.

Ventajas de Preply

1. Flexibilidad total de horarios: Una de las principales razones por las que decidí darle una oportunidad a Preply es porque me permite programar mis clases en los momentos que mejor se adapten a mi agenda de trabajo. Ya no tengo que ajustarme a un horario fijo o preocuparme por llegar tarde a clases presenciales. En lugar de eso, puedo crear mi propio schedule y aprender cuando me quede tiempo libre, ya sea en la mañana, tarde o noche.

2. Clases en línea desde cualquier lugar: La conveniencia de poder tomar clases en línea significa que puedo hacerlo desde la comodidad de mi hogar, en la oficina o incluso mientras estoy de viaje. Para alguien que constantemente está en movimiento, esta es una ventaja innegable.

3. Posibilidad de elegir a tu maestro ideal: Preply te permite probar clases con diferentes maestros hasta encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades y estilo de aprendizaje. Esto no solo me da la libertad de explorar diferentes métodos, sino también la confianza de saber que puedo cambiar de profesor si no conectamos desde el principio.

4. Clases privadas a precios accesibles: En comparación con las escuelas de idiomas tradicionales, las clases privadas en Preply suelen ser más económicas. Además, al ser clases uno a uno, siento que el aprendizaje es más eficiente y puedo avanzar más rápido en temas que realmente me interesan o necesito reforzar.

Desventajas de Preply

Aunque Preply ofrece muchas ventajas, también tiene algunos aspectos que no son tan atractivos, especialmente para quienes buscan una experiencia de aprendizaje más social.

1. Falta de interacción grupal: Al ser clases privadas, uno de los puntos débiles es que no tienes la oportunidad de conocer a otros estudiantes que también estén aprendiendo el idioma. Para aquellos que disfrutan de socializar y practicar con compañeros, esta puede ser una desventaja.

2. Poca exposición cultural en grupo: De la misma manera, cuando aprendes en una escuela de idiomas, la interacción con otros alumnos te da una visión más amplia de la cultura, diferentes acentos y maneras de hablar. Con Preply, aunque tienes acceso a maestros de distintas partes del mundo, te pierdes de esta dinámica grupal.

Yo creo que Preply es una herramienta muy conveniente para quienes, como yo, tienen horarios apretados y buscan flexibilidad en su proceso de aprendizaje. Estaré experimentando con dos clases de prueba y estaré evaluando si es la plataforma adecuada para continuar mi viaje lingüístico. Si estás interesado en probar Preply, puedes obtener un 70% de descuento en tu primera clase siguiendo este enlace!

Mi Vecindario en Ámsterdam: Houthavens y Cómo Vivir Aquí.

Bienvenidos a Houthavens, una joya oculta en Amsterdam que combina una rica historia con una visión futurista de sostenibilidad. Originalmente establecido en 1876 como un puerto para el almacenamiento y transbordo de madera, Houthavens ha evolucionado de un centro industrial a un vibrante vecindario residencial. Con su ambiente tranquilo y su compromiso con la sostenibilidad, Houthavens es un lugar excepcional para vivir y explorar.

Historia y Transformación

Houthavens fue el primer puerto excavado específicamente en Amsterdam para manejar el comercio de madera, convirtiéndose en un importante centro de importación desde lugares como Escandinavia, África y Asia. A lo largo del siglo XIX y principios del XX, el área prosperó con astilleros y aserraderos, pero en el siglo XX, la actividad industrial disminuyó. Hoy en día, Houthavens ha renacido como un vecindario moderno con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la vida comunitaria .

Vida en Houthavens

Houthavens no solo es conocido por su historia, sino también por sus modernas instalaciones y su ambiente acogedor. Algunos lugares imperdibles en el vecindario incluyen:

• El edificio Pontsteiger: Un icónico edificio que ofrece vistas impresionantes del puerto.

• NDSM Werf: Un sitio cultural dinámico famoso por festivales de música y eventos culturales.

• Jardines de Zonnehoek: Perfecto para los amantes de la naturaleza, con parcelas individuales que promueven la biodiversidad.

• REM Eiland: Un restaurante único ubicado en una antigua plataforma en alta mar, perfecto para disfrutar de una comida con vistas espectaculares.

• Theater Amsterdam: Un teatro moderno con una impresionante pantalla de fondo cóncava, ideal para disfrutar de eventos y espectáculos .

Para ver más sobre las maravillas de Houthavens, te invito a seguirme en TikTok, donde comparto videos de mis lugares favoritos y actividades en este encantador vecindario.

Vivir en Domus Houthavens

Si estás considerando mudarte a Houthavens, Domus Houthavens es una opción excepcional. Aquí es donde vivo actualmente, y puedo decirte que es una experiencia inigualable. Domus ofrece 235 apartamentos de alquiler, cada uno con comodidades modernas y espacios compartidos que fomentan un sentido de comunidad. Los residentes disfrutan de instalaciones como una sala de estar común y un jardín en la azotea, perfectos para reunirse con amigos y vecinos .

Lo que realmente hace que Domus Houthavens se destaque es la vibrante comunidad. Hay una gran cantidad de eventos sociales y actividades que facilitan conocer a otros residentes y crear lazos fuertes. Desde reuniones informales hasta eventos organizados, siempre hay algo interesante que hacer.

Si quieres vivir aquí tienes que llenar un formulario en la página oficial. Si cumples con todos los requisitos te aceptarán y podrás empezar tu periodo de renta.

https://domus-houthaven.nl

Costo de Vida en los Países Bajos 2024 🇳🇱

Costo de vida en los Países Bajos

La vivienda es una parte importante del costo de vida en los Países Bajos para los extranjeros. Esto se debe a la alta demanda (y poca oferta) de propiedades de alquiler de calidad, especialmente en Ámsterdam.

Los precios de las casas en los Países Bajos han aumentado mucho en los últimos años, y como resultado, encontrar alojamiento asequible en las principales ciudades holandesas puede ser un reto. Para estudiantes y solteros con un salario modesto, compartir casa es la mejor opción, pero no siempre puedes garantizar que las condiciones sean las que estás acostumbrado en tu propio país.

Costos de alquiler

Ámsterdam y La Haya tienen los precios de alquiler más altos y, debido a la enorme demanda, la competencia es feroz. Vivir en zonas menos urbanizadas puede ser mucho más barato y aún así estar bien conectado por tren y carretera.

Por ejemplo, un apartamento de una habitación en alquiler en Ámsterdam puede oscilar entre 1.345 y 2.000 euros al mes, dependiendo del barrio en el que vivas. Mientras tanto, los apartamentos de tres habitaciones en el centro de Ámsterdam empiezan en unos 1.800 euros.

Vivir en La Haya es relativamente más barato que en Ámsterdam, con precios que oscilan entre 1000 y 1.500 euros al mes por un apartamento de una habitación en el centro de la ciudad. Ten en cuenta que tendrás que pagar un depósito de seguridad, generalmente de uno o dos meses de alquiler, a tu casero. Algunos contratos de alquiler incluyen también los gastos corrientes.

En otras ciudades holandesas populares como Rotterdam, Utrecht, Amstelveen y Haarlem, puedes esperar pagar un poco menos que en Ámsterdam.

Precios de los bienes inmuebles

Si estás considerando comprar una propiedad en los Países Bajos, cuánto gastarás depende en gran medida de la zona en la que compres. Por ejemplo, el precio medio de una propiedad en Ámsterdam es ahora de más de 510.000 euros, pero el precio medio general de un apartamento en los Países Bajos es de 395.000 euros (otoño de 2022). También tendrás que añadir el costo de una hipoteca holandesa, el seguro de hogar y el impuesto de transmisiones (2% del precio de la propiedad).

Costos de servicios públicos

El gas y la electricidad en los Países Bajos son bastante caros y pueden aumentar el costo de vida. El costo promedio básico de servicios públicos para un apartamento de 85 metros cuadrados es de alrededor de 217 euros. Los residentes y propietarios también pagan una tarifa de alcantarillado (rioolheffing) determinada por el municipio (aproximadamente 160 euros en Ámsterdam).

Además, hay tarifas que cubren el costo de recolección de basura (afvalstoffenheffing). Para una vivienda de ocupación individual en Ámsterdam, el impuesto municipal es de 344 euros al año; para una vivienda de ocupación múltiple, la cantidad aumenta a 459 euros.

Costos de salud

El sistema de salud en los Países Bajos es de alta calidad y se financia mediante un esquema de seguro obligatorio. Tanto los residentes oficiales de la UE como los que no son de la UE están obligados por ley a contratar un seguro de salud holandés. El costo de un paquete básico de seguro de salud comienza alrededor de 135 euros por mes.

Costos de educación

Las escuelas públicas son gratuitas y las universidades ofrecen cursos asequibles que comienzan alrededor de 2,300 euros por año para estudiantes de la UE, con tarifas generalmente más altas para estudiantes fuera de la UE, alrededor de €18,000 dependiendo del estudio.

Costos de alimentación

Como regla general, el presupuesto por persona para compras básicas de comestibles es de alrededor de 300 euros por mes. Una comida estándar puede costar entre 10 y 25 euros por persona en un restaurante económico y 50-100 euros por persona en un restaurante promedio.

Costos de transporte

El transporte público en los Países Bajos es integral, incluyendo redes de tranvías, autobuses, metro y trenes. La mejor manera de ahorrar dinero al viajar es comprar una tarjeta de transporte público (OV-chipkaart).

Costos de ocio

Una membresía de gimnasio te costará entre 20 y 60 euros por mes, dependiendo de las instalaciones del gimnasio. Ver una película internacional en el cine cuesta alrededor de 12 euros.

Impuestos y seguridad social

El porcentaje de impuesto sobre la renta holandés se basa en los ingresos e incluye los ingresos mundiales. Las contribuciones a la seguridad social, incluida la pensión holandesa, se deducen directamente de tu salario.

Ahora, es importante señalar que realmente el costo de vida depende del estilo de vida de cada quien, ya sea en Holanda o en cualquier otro país. Te recomiendo tener un plan adecuado para poder vivir bien, manejar mejor tus recursos y cuidar tu dinero. Incluso si ya piensas quedarte en los Países Bajos por un tiempo muy prolongado, es buena idea empezar a invertir.

Recuerda que cada persona tiene necesidades y gastos diferentes. Algunos preferirán vivir en el centro de Ámsterdam y salir a cenar frecuentemente, mientras que otros estarán contentos viviendo en una ciudad más pequeña y cocinando en casa. Lo importante es que ajustes tu presupuesto a tus ingresos y a tus metas personales.

Si no tienes idea de cómo crear un plan financiero que se adapte a tu situación particular en los Países Bajos, me puedes contactar para una asesoría personal. Te puedo ayudar a desarrollar estrategias para ahorrar, invertir y maximizar tus finanzas mientras vives en este hermoso país. ¡No dudes en buscarme si necesitas orientación!

🇳🇱Trabajar en Holanda: Descubre si es el paraíso laboral que imaginas

Negocios en los Países Bajos

Los Países Bajos son reconocidos por tener una economía competitiva y estable, con un clima fiscal increíblemente favorable, una infraestructura bien desarrollada, una baja tasa de desempleo y una fuerza laboral bien educada. Dada su ubicación estratégica, el país se ha establecido como un centro para el comercio y la inversión internacional.

Convenientemente, la mayoría de las personas también hablan inglés con fluidez. Esto hace que los Países Bajos sean un destino atractivo para empresas extranjeras que buscan iniciar o expandir sus negocios y establecer una presencia en Europa.

Los Países Bajos es un país pequeño pero próspero, con la quinta economía más grande de la Unión Europea (UE) en 2023. Tiene una economía abierta y semi-diversificada con una distribución bien equilibrada de industrias en diferentes sectores.

Sector Empresarial

Aunque la mayoría de la economía neerlandesa está impulsada por el sector de servicios, los Países Bajos están a la vanguardia de varias industrias prósperas, incluyendo:

• Agroalimentaria

• Tecnología de la información

• Química

• Sistemas y materiales de alta tecnología (HTSM)

• Ciencias de la vida y salud

• Industrias creativas

• Energía

• Aeroespacial

• Logística

Según la Agencia Neerlandesa para la Inversión Extranjera (NFIA), las empresas extranjeras representan alrededor del 18% del valor añadido a la economía neerlandesa. En 2020, estas empresas crearon más de 11,000 empleos e invirtieron alrededor de €3.2 mil millones en el país. Mejor aún, casi un millón de empleados trabajaban para una empresa extranjera en los Países Bajos.

¿Cómo es la cultura laboral neerlandesa?

Los Países Bajos se caracterizan por la apertura y el igualitarismo, y estos valores se extienden a su cultura empresarial. Se valoran mucho la franqueza, la honestidad y la eficiencia, y la jerarquía está presente solo de manera sutil en la mayoría de los lugares de trabajo. Las relaciones comerciales se basan en el respeto mutuo y la confianza, con un enfoque en lograr resultados. La puntualidad es otro aspecto importante de la etiqueta neerlandesa, por lo que se puede esperar que las reuniones y citas comiencen a tiempo.

Si bien la cultura empresarial en los Países Bajos tiene algunas similitudes con otras culturas del norte de Europa, también tiene algunas características únicas. Por ejemplo, el concepto neerlandés de modelo pólder (poldermodel) enfatiza la importancia de la cooperación y el compromiso para lograr objetivos compartidos. Este método de toma de decisiones por consenso se utiliza en política, negocios y cualquier situación donde las personas tengan que trabajar juntas para lograr objetivos a pesar de sus diferencias.

Equilibrio entre trabajo y vida personal en los Países Bajos Los Países Bajos son conocidos por tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. De hecho, el país ocupa el tercer lugar entre 41 países en el Índice de Mejor Vida de la OCDE en cuanto al equilibrio entre trabajo y vida personal.

Aunque la semana laboral estándar en los Países Bajos es de 36 a 40 horas, los datos de Eurostat (2021) muestran que el promedio de horas de trabajo semanales es de solo 32.2 horas, la semana laboral más corta de toda la UE. Los dueños de negocios autónomos trabajan las jornadas más largas, con un promedio de 45 horas a la semana.

Es poco común que los empleados de tiempo completo trabajen regularmente horas extras; solo el 0.3% de los empleados neerlandeses trabajan jornadas muy largas. Esta es la tasa más baja en la OCDE, donde el promedio es del 10%. Los neerlandeses tienden a valorar el tiempo de ocio de calidad y reconocen su importancia para su bienestar físico y mental general.

¿Cuáles son los horarios y espacios de trabajo típicos?

La jornada laboral típica en los Países Bajos comienza entre las 08:00 y las 09:00 y termina alrededor de las 17:00 y las 18:00 de lunes a viernes. (Aunque debo decir que los viernes muchas veces es hasta las 15:00.) Muchas empresas ofrecen horarios flexibles, por lo que es una buena idea verificar cuáles son los horarios típicos de trabajo con tu empresa.

Mientras que en algunas culturas se disfrutan de largas y relajadas pausas para el almuerzo, en los Países Bajos es común tomar una pausa de 30 minutos para el almuerzo, y muchas personas neerlandesas comerán un simple sándwich de queso en sus escritorios.

Las personas empleadas a tiempo completo tienen derecho a un mínimo legal de 20 días de vacaciones pagadas al año. Esto se basa en un cálculo de cuatro veces el número de horas trabajadas por semana. Estos días legales son adicionales a los días festivos nacionales, que normalmente son siete cada año. En la práctica, es común que las personas empleadas en los Países Bajos tengan 25 días de vacaciones al año.

Estilo de vida

Como en la mayoría de los países, el trabajo híbrido y remoto en los Países Bajos ha aumentado significativamente desde la pandemia de COVID-19. El país también fue uno de los primeros en el mundo en otorgar flexibilidad de trabajo remoto por ley; bajo la Ley de Trabajo Flexible de los Países Bajos (Wet Flexibel Werken), los empleadores deben considerar las solicitudes de trabajo remoto y proporcionar una razón para denegarlas.

Estructura empresarial y jerarquía en los Países Bajos

Las empresas en los Países Bajos típicamente tienen una estructura plana y no jerárquica. Como resultado, la toma de decisiones a menudo se distribuye entre diferentes niveles de la organización, en lugar de concentrarse en la cúpula. Si bien todavía existe cierto nivel de jerarquía en la mayoría de las empresas, hay un mayor énfasis en la colaboración y el trabajo en equipo, y las personas empleadas neerlandesas generalmente tienen un alto grado de autonomía e independencia.

La cultura laboral neerlandesa es relativamente informal, con un enfoque en la apertura, la honestidad y la comunicación directa. Existe una expectativa general de que las opiniones e ideas de todas las personas importan, independientemente de su posición en la empresa. Se anima y empodera a las personas empleadas a dar su opinión y cuestionar a la dirección de alto nivel, siempre que se haga de manera respetuosa.

Esta estructura empresarial plana y el estilo de liderazgo basado en el consenso son relativamente consistentes en todos los Países Bajos. Dicho esto, es más probable que las empresas más grandes y las multinacionales tengan una cultura más formal y jerarquías tradicionales, mientras que las empresas más pequeñas pueden ser más flexibles y menos jerárquicas.

¿Qué tan diverso es el lugar de trabajo neerlandés?

Las personas neerlandesas tienen una reputación de ser de mente abierta y tolerantes, lo que facilita la integración de empleados de diferentes orígenes en el lugar de trabajo, independientemente de su género, etnia u orientación sexual.

Los Países Bajos también tienen políticas contra la discriminación que promueven la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, incluyendo:

• La Ley de Igualdad de Trato (Algemene Wet Gelijke Behandeling – AWGB)

• La Ley de Igualdad de Trato para Personas con Discapacidad y Enfermedades Crónicas (Wet gelijke behandeling op grond van handicap – Wgbh/cz)

• La Ley de Igualdad de Trato en el Empleo o Ley contra la Discriminación por Edad (Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid – WGBL)

• La Ley de Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres (Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen)

Además, el país obtiene 84 puntos de 100 en el Índice de Igualdad LGBTQIA+, que mide los derechos, leyes, libertades y actitudes públicas hacia la comunidad (2023). Los Países Bajos también ocupa el puesto 14 de 49 países europeos en el Mapa Arcoíris 2023, que mide los derechos y libertades LGBTQIA+.

Las mujeres en el lugar de trabajo en los Países Bajos

Los Países Bajos han avanzado significativamente hacia la igualdad de género, gracias en parte a diversas legislaciones para promover la igualdad de trato y oportunidades para las mujeres en el lugar de trabajo. Por ejemplo, la Ley de Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres (Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen) prohíbe la discriminación basada en el género.

Tan recientemente como en 2021, el país también implementó nueva legislación, incluyendo cuotas y objetivos, para aumentar la representación de las mujeres en las juntas directivas corporativas. Como resultado, las mujeres en los Países Bajos tienen una tasa de participación más alta en la fuerza laboral que el promedio de la UE, y las mujeres están generalmente bien representadas en los sectores corporativos.

Los Países Bajos también ocupa el tercer lugar en la UE en el Índice de Igualdad de Género 2022, que mide el progreso de la igualdad de género en varias áreas de la vida económica y social, incluyendo trabajo, dinero, conocimiento, tiempo, poder y salud. A escala global, el país ocupa el puesto 28 de 146 en el Informe Global de Brecha de Género 2022 del Foro Económico Mundial (WEF). Este informe mide el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave:

• Participación y Oportunidad Económica

• Logro Educativo

• Salud y Supervivencia

• Empoderamiento Político

Sin embargo, aún persisten desafíos y barreras para lograr una verdadera igualdad. Las mujeres neerlandesas están subrepresentadas en ciertos sectores y en roles de liderazgo. Además, equilibrar las responsabilidades laborales y familiares sigue siendo un desafío particular debido a la disponibilidad limitada de opciones de cuidado infantil asequibles. En respuesta, cambios recientes en las políticas, incluyendo la extensión del permiso parental remunerado, tienen como objetivo abordar estos desafíos y promover un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal tanto para hombres como para mujeres.

Participación y representación en el lugar de trabajo

La participación y representación de las mujeres en el lugar de trabajo neerlandés ha visto un progreso significativo, pero aún hay áreas por mejorar. Según Eurostat, en 2019, la tasa de empleo para mujeres de 20 a 64 años era del 75.5%, ligeramente inferior a la tasa para hombres del 84.8%. Si bien esto indica una brecha de género en el empleo, la brecha es menor que el promedio de la UE.

Las mujeres también siguen estando subrepresentadas en puestos de alta dirección, particularmente en industrias como finanzas y tecnología. En 2020, las mujeres representaban solo el 26% de los puestos directivos en los Países Bajos, por debajo del promedio de la UE del 34%.

En cuanto al emprendimiento femenino, las empresas propiedad de mujeres en 2022 representaban el 37% de todos los negocios en los Países Bajos, según informa la Cámara de Comercio neerlandesa (Kamer van Koophandel – KVK). Si bien esta tasa sigue siendo menor que la de los hombres, demuestra una presencia creciente de mujeres emprendedoras que contribuyen al panorama empresarial neerlandés.

En política, 61 de 150 (41%) escaños en la Cámara de Representantes neerlandesa (Tweede Kamer der Staten-Generaal) de 2021 están ocupados por mujeres. Aunque esto también indica progreso, aún hay espacio para la paridad de género en la formulación de políticas en los Países Bajos.

Ciertos sectores e industrias en particular muestran disparidades en la representación femenina. Por ejemplo, las industrias tradicionalmente dominadas por hombres (como TI e ingeniería) tienden a tener niveles más bajos de trabajadoras, mientras que sectores como educación y salud tienen una mayor representación de trabajadoras.

¿Existe una brecha salarial de género en los Países Bajos?

La brecha salarial de género en los Países Bajos sigue siendo relativamente alta. Un informe de 2021 de la Comisión Europea sobre la disparidad salarial de género muestra que el promedio de ingresos brutos por hora de las mujeres en los Países Bajos es un 13.5% menor que el de los hombres. Esto es más alto que el promedio de la UE del 12.7%.

El gobierno neerlandés también informó que aproximadamente una de cada seis mujeres en los Países Bajos no es financieramente independiente, siendo sus ingresos menos del 70% del salario mínimo neto. Una forma en que el gobierno busca reducir esta brecha es previniendo la discriminación salarial de género con políticas de igualdad salarial y de trato, incluso durante el embarazo.

Actitudes hacia las mujeres en el lugar de trabajo En general, las actitudes hacia las mujeres en el lugar de trabajo son progresistas y positivas. Sin embargo, el sexismo cotidiano y los prejuicios hacia las mujeres aún existen en algunos lugares de trabajo, particularmente en campos dominados por hombres. Esto puede tomar la forma de microagresiones o sesgos sutiles por parte de colegas masculinos, lo que puede llevar a tasas más bajas de contratación y promoción para las mujeres.

El gobierno neerlandés enfrenta una presión creciente del público para tomar medidas contra el acoso sexual en el lugar de trabajo; en su sitio web, informan que casi la mitad (45%) de todas las mujeres en los Países Bajos han sido víctimas de violencia sexual en algún momento de sus vidas.

Si experimentas un trato o pago desigual en el trabajo, debes hablar con tu empleador lo antes posible. También puedes presentar una queja ante el Instituto de Derechos Humanos de los Países Bajos (College voor de Rechten van de Mens).

Haciendo negocios en los Países Bajos

Estrategia empresarial, planificación y toma de decisiones Las personas neerlandesas son conocidas por su afinidad con la organización y la planificación. Tener una estrategia empresarial bien definida se considera esencial para el crecimiento y el éxito a largo plazo.

La cultura laboral neerlandesa típicamente aborda la planificación y la toma de decisiones con un enfoque en la colaboración, la sostenibilidad y la innovación. Como la toma de decisiones por consenso es la norma, las empresas buscan aportes de varios grupos de interés, incluidas personas empleadas en todos los niveles, para crear una estrategia integral.

Con esto en mente, la toma de decisiones y la planificación pueden ser un proceso prolongado en el que se examina cada detalle y se consideran las opiniones de todas las personas. El proceso típicamente involucra múltiples rondas de discusiones y retroalimentación antes de llegar a un consenso.

Los planes de negocios formales y las revisiones anuales de negocios también son comunes en los Países Bajos. Las empresas a menudo desarrollan planes de negocios detallados que describen sus objetivos, planes y estrategias para el año siguiente. Estos se revisan regularmente para evaluar el desempeño, monitorear el progreso y alinear diferentes departamentos y equipos en torno a objetivos comunes.

Reuniones de negocios y negociaciones neerlandesas

Las empresas en los Países Bajos giran en torno a las reuniones, y a menudo encontrarás que hay al menos una reunión en tu oficina todos los días. Dada su frecuencia, las reuniones tienden a ser informales, pero se adhieren a horarios y agendas fijos.

Como la puntualidad es altamente valorada en los Países Bajos, las reuniones normalmente comienzan y terminan a tiempo. También se espera que todas las personas miembros de la reunión contribuyan con sus ideas y opiniones, independientemente de su posición en la empresa, por lo que es importante venir preparado a las reuniones.

Las negociaciones comerciales son típicamente colaborativas y se enfocan en encontrar una solución mutuamente beneficiosa. Con eso en mente, este tipo de reuniones pueden tomar varias rondas. En cuanto a su enfoque, las personas neerlandesas tienden a ser directas y transparentes durante las negociaciones, y aprecian cuando sus contrapartes son iguales.

Networking empresarial en los Países Bajos

El networking es un aspecto crucial para hacer negocios en los Países Bajos. La cultura laboral neerlandesa valora las relaciones significativas basadas en la confianza, y asistir a eventos de networking es una excelente manera de construir esas conexiones que conducen a colaboraciones exitosas.

El país tiene una sólida escena de networking, con una variedad de grupos profesionales y eventos que atienden a diversas industrias y sectores. Algunas de las principales ferias comerciales y eventos que tienen lugar en los Países Bajos incluyen:

• IoT Tech Expo Europe (Exposición de Tecnología del Internet de las Cosas)

• Conferencia TNW (The Next Web)

• SOSU Europe (Cumbre de Reclutamiento)

Muchas organizaciones, incluida la Cámara de Comercio neerlandesa, también ofrecen eventos regulares de networking, seminarios y talleres para apoyar tu negocio y desarrollo profesional. Algunos grupos de networking y clubes de negocios que podrían ser de interés incluyen:

• Entrepreneurs' Organization – una red global de propietarios de negocios

• SENSE (Sociedad de Profesionales de Lengua Inglesa en los Países Bajos) – una red de profesionales de lengua inglesa en los Países Bajos

• CADS (Sociedad Comercial Anglo-Neerlandesa) – un grupo de networking empresarial en Ámsterdam que promueve las relaciones anglo-neerlandesas

• Women's Business Initiative International – una asociación sin fines de lucro destinada a empoderar a mujeres emprendedoras

Etiqueta empresarial en los Países Bajos

¿Cómo es la comunicación en la cultura laboral neerlandesa? El estilo de comunicación en la cultura empresarial neerlandesa es profesional pero accesible, sin demasiada formalidad. El saludo empresarial típico es un apretón de manos firme manteniendo el contacto visual. Si estás conociendo a alguien por primera vez, es común presentarte con tu nombre y apellido. Cuando hay una notable diferencia de edad o rango, las personas neerlandesas a menudo usarán el formal "u" (usted), y "meneer" (señor) o "mevrouw" (señora).

Aunque las personas neerlandesas son conocidas por ser abiertas y directas en su estilo de comunicación, su lenguaje corporal es más discreto. El espacio personal es más importante en los Países Bajos que en la mayoría de los países del sur de Europa, y se considera descortés pararse demasiado cerca de alguien o tocarlo innecesariamente.

Los temas de conversación comunes incluyen cultura, viajes y eventos actuales, mientras que es mejor evitar temas sensibles como política, religión y finanzas personales.

¿Cuál es el código de vestimenta típico en los Países Bajos?

El estilo de vestimenta en los Países Bajos es bastante informal, incluso en el lugar de trabajo. Si bien algunas empresas pueden requerir vestimenta formal o semi-formal, muchas empresas permiten que las personas empleadas se vistan de manera casual o elegante informal. Un traje y corbata tradicionales son más comunes en las industrias financieras o legales, o para ocasiones especiales.

Los códigos de vestimenta pueden variar entre empresas, así que si no estás seguro del código de vestimenta, es perfectamente aceptable preguntarle a alguien en el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.).

¿Se considera normal dar regalos en los Países Bajos? Dar regalos no es un aspecto común de las relaciones comerciales en la cultura neerlandesa, a menos que nazca un bebé. Si deseas dar un regalo a un colega o socio comercial, es mejor dar algo modesto. También es mejor esperar hasta que hayas establecido una relación y finalizado cualquier negociación comercial. Si recibes un regalo, es costumbre abrirlo inmediatamente para mostrar tu aprecio.

Si te invitan a la casa de un colega neerlandés, es cortés llevar al anfitrión un pequeño regalo como flores, pasteles o una botella de vino (pero solo si beben alcohol).

¿Las personas neerlandesas entregan tarjetas de presentación?

Las tarjetas de presentación (kaartjes) generalmente se intercambian cerca del final o después de una conversación o reunión de negocios. Usualmente incluyen el nombre de la persona, su título y función. Algunas también pueden incluir información de contacto como números de teléfono privados y direcciones. Ten en cuenta, sin embargo, que esto no es una invitación para llamarles fuera del horario de oficina.

Provisión social a través de las empresas en los Países Bajos

El sistema de seguridad social neerlandés es uno de los más completos de Europa. Todas las personas empleadas en los Países Bajos contribuyen a esquemas de seguro nacional que cubren lo siguiente:

• Licencia por enfermedad y maternidad

• Seguro de discapacidad ocupacional

• Pensiones de vejez

• Beneficios para sobrevivientes

• Beneficios de desempleo

• Beneficios para menores

Sin embargo, si eres autónomo, no estás asegurado contra el desempleo y no recibes beneficios por enfermedad ni beneficios por discapacidad. El sitio web del gobierno neerlandés proporciona más información sobre los beneficios disponibles para las personas autónomas en los Países Bajos.

El seguro de salud en los Países Bajos es implementado por compañías privadas de seguros de salud. Bajo la Ley de Seguro de Salud (Zorgverzekeringswet – ZVW), todas las personas que viven o trabajan en el país están legalmente obligadas a contratar un plan de seguro de salud (basisverzekering) con una aseguradora de salud.

Empresas sociales y basadas en la comunidad La mayoría de las empresas en los Países Bajos están dedicadas a la responsabilidad social y a retribuir a la comunidad. La responsabilidad social corporativa es una parte clave de la cultura laboral neerlandesa, con empresas que ponen un fuerte énfasis en la sostenibilidad, la protección del medio ambiente y las prácticas comerciales éticas.

El gobierno neerlandés tiene acuerdos con varios sectores empresariales y con organizaciones sociales sobre Responsabilidad Social Corporativa Internacional (RSCI). Al realizar negocios internacionalmente, se espera que las empresas más grandes en particular implementen una política de RSCI para asegurar que actúen de manera internacionalmente responsable. Esto puede incluir iniciativas para mejorar el medio ambiente, apoyar la educación y la atención médica, y proporcionar ayuda a grupos desfavorecidos.

Además, las prácticas comerciales éticas se están volviendo cada vez más populares en los Países Bajos, con muchas empresas enfocándose en el comercio justo, el abastecimiento sostenible de materiales y las prácticas laborales éticas.

Según el informe del Instituto de Ética Empresarial (IBE) "Ética en el trabajo 2021: Encuesta internacional de empleados", el 75% de las personas empleadas neerlandesas dicen que su organización actúa de manera responsable en todos sus tratos comerciales, y el 71% dice que cumple con su política declarada de responsabilidad social.

Corrupción y fraude empresarial en los Países Bajos

Los Países Bajos tienen una reputación de honestidad y se clasifican como uno de los países menos corruptos del mundo. La corrupción y el soborno también son ilegales bajo la ley neerlandesa, incluso cuando se practican en el extranjero.

En el Índice de Percepción de la Corrupción 2022 de Transparencia Internacional, el principal indicador global de corrupción en el sector público, los Países Bajos ocupan el octavo lugar entre 180 países. El país obtiene una puntuación de 80 sobre 100, donde 0 es altamente corrupto y 100 es muy limpio.

Sin embargo, esto no quiere decir que el fraude y la corrupción no ocurran en los Países Bajos. En los últimos años, han ocurrido varios escándalos de corrupción de alto perfil que involucran a empresas neerlandesas, incluyendo el escándalo de lavado de dinero de ING en 2018 y el escándalo de soborno de VimpelCom en 2016.

Puedes reportar cualquier sospecha de incidentes de corrupción o fraude a la Agencia de Empresas de los Países Bajos (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland – RVO), a la policía, o a la oficina de fraude neerlandesa (Fiscale inlichtingen en opsporingsdienst – FIOD).

Si después de leer esta guía aún tienes dudas sobre cómo navegar el mercado laboral neerlandés o necesitas ayuda personalizada para tu caso específico, estamos aquí para ayudarte.

Las 15 mejores empresas para trabajar en Países Bajos 🇳🇱 en 2024.

En Abril 2024 LinkedIn reveló su ranking anual de las mejores empresas para trabajar en Países Bajos. En los primeros lugares tenemos a Versuni, ASML y Rabobank. Personalmente, yo agregaría a adidas a la lista por su excelente ambiente laboral. ;)

¿Cómo elaboraron este ranking?

LinkedIn, la red social para profesionistas, utilizó sus propios datos para evaluar a las empresas en ocho aspectos clave. Estos factores muestran si una empresa ofrece trabajos gratificantes y si realmente apoya el desarrollo profesional de sus empleados. Consideraron elementos como:

• Oportunidades de crecimiento profesional

• Desarrollo de habilidades

• Estabilidad empresarial

• Oportunidades de carrera externas

• Afinidad con la empresa

• Diversidad de género

• Nivel educativo de los empleados

• Presencia de empleados en el país

Es importante mencionar que excluyeron a empresas con menos de 500 empleados o que hayan reducido su plantilla en más del 10% desde enero de 2023. Tampoco incluyeron a LinkedIn ni a su empresa matriz, Microsoft.

Las empresas destacadas

En el top 3 tenemos a Versuni, ASML y Rabobank. Versuni es la empresa matriz de marcas como Saeco y Gaggia Milano, y se especializa en la producción de electrodomésticos. Tienen oficinas en Brabantse Stedenrij, el área de Randstad y Groningen. Los puestos más comunes en Versuni son Gerente de Proyectos, Ingeniero de Software y Gerente de Programa.

ASML, el gigante económico de los Países Bajos, obtuvo el segundo lugar. Esta empresa se dedica a la producción y desarrollo de maquinaria para fabricar chips de computadora. Constantemente están buscando Ingenieros de Diseño, Ingenieros de Software y Arquitectos.

En tercer lugar está Rabobank. Con oficinas en el área de Randstad, Brabantse Stedenrij y alrededores de Enschede, este banco es una de las instituciones financieras más reconocidas de los Países Bajos y ofrece regularmente puestos en Finanzas, Desarrollo de Negocios y Tecnología de la Información.

Las 15 mejores empresas para trabajar en Países Bajos en 2024:

1. Versuni

2. ASML

3. Rabobank

4. SAP

5. EPAM Systems

6. Nike

7. Kraft Heinz

8. ServiceNow

9. Medtronic

10. AP Moller - Maersk

11. KPMG

12. Coty

13. Miro

14. Deloitte

15. Uber

Vale la pena mencionar que la cultura laboral en los Países Bajos tiene algunas particularidades. Aquí se favorece mucho la horizontalidad en la jerarquía, lo que significa que hay menos distancia entre jefes y empleados. La comunicación tiende a ser muy directa y clara, y se espera que todos vayan al grano en sus interacciones profesionales. Este estilo puede parecer brusco al principio, pero refleja un enfoque en la eficiencia y la transparencia.

Para concluir, es importante recordar que aunque estas empresas son las mejor calificadas según LinkedIn, hay muchas otras excelentes opciones laborales en los Países Bajos. Lo fundamental es encontrar un lugar donde te sientas cómodo y puedas desarrollarte profesionalmente. ¡Mucho éxito en tu búsqueda laboral!

Si necesitas una evaluación de tu perfil y a alguien que te guie en este ambiente laboral nuevo, yo te puedo ayudar con una asesoria personalizada.

Top 10 Ciudades Más Baratas y Caras para Comprar Casa en Países Bajos 2024 🇳🇱

Con los precios de las casas alcanzando nuevos récords, es buena idea saber en qué áreas obtendrás más por tu dinero al comprar una casa en los Países Bajos. Afortunadamente, hoy te presento una lista de los municipios (gemeenten) con los precios de casas más baratos y más caros.

Es importante mencionar que no existe una "mejor" municipalidad en términos generales, ya que esto depende de las necesidades y deseos individuales de cada persona. Por ejemplo, las prioridades y requisitos de un ingeniero que va a trabajar en ASML serán muy diferentes a los de un diseñador que trabajará en una agencia de marketing en Ámsterdam.

Precios de las casas en ciudades holandesas

El precio de la vivienda difiere considerablemente según la ciudad en los Países Bajos. En un municipio, podrías conseguir una casa independiente por el mismo precio que un acogedor apartamento pequeño en otra ciudad.

Los asesores hipotecarios de la empresa “De Hypotheker” hicieron un estudio y utilizaron cifras del precio promedio por metro cuadrado en diferentes municipios para determinar qué ciudades holandesas son las más caras y cuáles son las más baratas para la vivienda.

No debería sorprender que la ciudad más cara para una hipoteca sea Ámsterdam, con 7,187 euros por metro cuadrado, mientras que la más accesible es Pekela en Groningen, con 1,995 euros por metro cuadrado.

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Ciudades más baratas para comprar una casa en los Países Bajos

Ciudades más caras para comprar una casa en los Países Bajos:

Aquí están los 10 municipios menos asequibles al comprar una casa en los Países Bajos:

Comprar una casa en los Países Bajos puede ser un proceso complejo, especialmente si eres nuevo en el país o no estás familiarizado con el mercado inmobiliario holandés. Cada municipio tiene sus propias características, ventajas y desafíos que pueden no ser evidentes a primera vista. Si necesitas una asesoria para aprender a navegar este proceso, hit me up!

Cómo Obtener una Hipoteca en Paises Bajos?

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Cómo mudarse a los Países Bajos en 2024 🇳🇱

Tu primer checklist:

Independientemente de dónde vengas o por qué lo estés haciendo, las realidades de mudarse de un país a otro pueden ser estresantes, consumir mucho tiempo y, seamos honestos, ser costosas. Si estás a punto de mudarte a los Países Bajos, hay algunas cosas que es mejor resolver antes de subir al avión y comenzar oficialmente tu aventura holandesa.

¿Necesitas empezar a planear tu mudanza a los Países Bajos pero no sabes por dónde empezar? ¡Usa esta útil lista de verificación como guía!

Arregla tus visas y permisos

Antes de siquiera pensar en mudarte a los Países Bajos, tu primer paso debe ser asegurarte de tener los permisos relevantes para vivir y trabajar en el país. Por supuesto, estas condiciones difieren mucho dependiendo de tu origen - si eres ciudadano de la UE, por ejemplo, no necesitas visa para viajar a los Países Bajos, ni necesitas un permiso de residencia para quedarte a largo plazo o un permiso de trabajo para conseguir empleo.

Sin embargo, si vienes de un país fuera del espacio Schengen, necesitarás permisos para quedarte en los Países Bajos por más de 90 días. Mientras que algunas nacionalidades pueden solicitar su permiso de residencia en el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) al llegar a los Países Bajos, otras tendrán que hacerlo en la embajada o consulado holandés en su país de residencia antes de partir.

La mayoría de los permisos de residencia requieren patrocinio de una pareja, empleador o institución educativa - las reglas y requisitos exactos dependerán del motivo de tu mudanza. Para información sobre los diversos permisos disponibles y las condiciones para cada uno, visita el sitio web del IND.

Organiza tus finanzas (¡y empieza a ahorrar!)

No es sorpresa que pasar por el proceso de mudarse a otro país cuesta dinero. Entre los depósitos que tendrás que pagar para asegurar un alojamiento de alquiler, hasta los costos de viaje y transporte, las facturas pueden acumularse rápidamente. Esto significa que probablemente sea buena idea tener algo de dinero ahorrado antes de hacer la mudanza - al menos unos miles de euros, por si acaso.

También vale la pena tomarse un tiempo para revisar tus finanzas personales, para ver si puedes transferir tu pensión y averiguar qué tipo de cuentas bancarias abrirás cuando llegues a los Países Bajos.

Reúne la documentación necesaria Hay varios documentos oficiales que necesitarás en los Países Bajos, ya sea para asegurar tu(s) permiso(s), o para registrarte en el municipio y establecer tu nueva vida. Algunos documentos que necesitarás tener a mano cuando te mudes incluyen tu pasaporte (que debe ser válido por al menos tres meses después de tu llegada), tu acta de nacimiento y, dependiendo del tipo de permiso de residencia que tengas, tu contrato de trabajo, confirmación de inscripción en una universidad holandesa, o una declaración de soltería.

Otro consejo es asegurarte de que los documentos que tienes estén en uno de los idiomas aceptados por las autoridades holandesas - a saber, holandés, inglés, francés o alemán. Dependiendo de tu nacionalidad o país de origen, es posible que tengas que hacer traducir y/o certificar tus documentos y papeles.

Asegura alojamiento (temporal)

Este es un punto complicado, especialmente si tienes que hacerlo a distancia, pero si te estás mudando a los Países Bajos es una buena idea al menos asegurar una vivienda para cuando llegues. Esto es importante por varias razones; no solo es reconfortante saber que tienes una base desde la cual puedes comenzar a establecer tu vida, sino que también necesitarás una dirección holandesa para registrarte en el municipio.

Tal vez te quedarás con amigos o familiares cuando llegues, pero si no tienes seres queridos con quienes mudarte, podría valer la pena mirar algunos de los apartamentos con servicios y alquileres de corta estancia disponibles.

Una cosa importante a recordar es que los Países Bajos están sufriendo una grave escasez de vivienda, lo que lleva a un mercado caro y competitivo. Así que trata de comenzar tu búsqueda lo antes posible.

Alternativamente, si no puedes encontrar un lugar para vivir, es importante establecer una dirección de correspondencia. Aunque esta dirección no será tu lugar de residencia, permitirá que el gobierno holandés te contacte si es necesario, y también podría servir como una dirección válida al registrarte en el municipio.

Organiza la importación de tus pertenencias Para importar tus pertenencias a los Países Bajos, es posible que necesites declarar todo - incluyendo tus activos financieros - a la aduana. En última instancia, esto depende del país del que te estés mudando. Generalmente, si te mudas dentro de la UE, no tendrás que presentar una declaración de aduanas. Si vienes de fuera de la UE, entonces tendrás que presentar una declaración de importación, aunque la buena noticia es que deberías ser elegible para una exención para no tener que pagar impuestos por tus "importaciones".

Si tienes medicamentos que planeas traer contigo, es posible que se te requiera presentar prueba de que la medicación es para uso personal. Puedes hacer esto con un llamado pasaporte de medicación, que se puede obtener a través de tu médico de cabecera o farmacia.

¿Traerás una mascota contigo?

Entonces se aplican otras reglas. Tu mascota tendrá que tener un microchip y una vacuna contra la rabia válida. Si vienes de dentro de la UE, tu mascota también tendrá que tener un Pasaporte para Mascotas de la UE. Si vienes de un país que ha sido designado como de alto riesgo con respecto a la rabia, entonces se aplican requisitos más estrictos - consulta el sitio web del gobierno para más información.

Comienza (o prepárate para) el proceso de integración cívica

Dependiendo del permiso de residencia que tengas, es posible que se te requiera comenzar el proceso de integración cívica holandés incluso antes de llegar a los Países Bajos. Como parte del proceso de integración cívica, los extranjeros aprenden más sobre la cultura y el idioma holandés.

Mientras que el proceso no es obligatorio para los ciudadanos de la UE, aquellos que vienen de fuera de Europa a los Países Bajos para estar con su pareja o cónyuge necesitarán comenzar la integración cívica en su país de residencia. Lo mismo se aplica a aquellos que se mudan a los Países Bajos para trabajar como consejero espiritual (por ejemplo, un imán o sacerdote). En estos casos, tendrás que realizar el examen de integración antes de poder solicitar la residencia - pero el proceso continuará una vez que hayas llegado a los Países Bajos.

Otros que no necesitan comenzar el proceso de integración cívica antes de mudarse a los Países Bajos podrían aún estar obligados a hacerlo al llegar al país, después de haberse registrado en su municipio. Tienes un total de tres años para completar la integración cívica.

Si la integración cívica no es obligatoria para ti, como expatriado aún tienes la opción de asistir a las clases y realizar los exámenes, si lo deseas. De manera similar, incluso si no tienes que pasar por el proceso oficial, podría ser una buena idea aprender un poco de holandés antes de mudarte.

Piensa en cómo te vas a mover

Poder moverse cuando llegues a los Países Bajos también es bastante importante, así que es mejor asegurarse de estar preparado. Como probablemente ya sabes, los holandeses tienen una (bien merecida) reputación por andar en bicicleta, así que si tienes la intención de integrarte completamente y subirte a dos ruedas cuando te mudes al país, podría valer la pena practicar tus habilidades de ciclismo con anticipación, para que no te sientas demasiado abrumado o fuera de práctica cuando te enfrentes al tráfico en las ciudades holandesas.

Si tienes licencia de conducir, también es bueno revisar y ver si tu licencia será válida cuando llegues a los Países Bajos. Las reglas difieren dependiendo de dónde se emitió tu licencia, pero es posible que se te requiera volver a tomar los exámenes de conducir para obtener una licencia de conducir holandesa. Eso significa repasar las reglas de tráfico y las señales de carretera. Si quieres traer tu coche contigo, también tendrás que organizar la importación de tu vehículo.

Finalmente, un tema un poco menos urgente - pero igualmente importante - es familiarizarse con el sistema de transporte público holandés. Esto es algo que realmente solo puede suceder una vez que hayas llegado al país, pero podría valer la pena investigar un poco sobre cómo funciona todo y qué tipo de OV-chipkaart usarás una vez que vivas en los Países Bajos.

Haz una cita para registrarte en tu municipio

Registrarte en tu municipio es un paso vital en el proceso de mudanza cuando tienes la intención de vivir en los Países Bajos durante cuatro meses o más. Muchos municipios requerirán que los recién llegados se registren dentro de los cinco días de llegar a los Países Bajos, y necesitarás hacer una cita para registrarte.

Aunque podrías enfrentar largos tiempos de espera para una cita, la buena noticia es que puedes hacer una cita antes de llegar a los Países Bajos - siempre y cuando sepas a qué municipio tienes la intención de mudarte. Al hacer la cita, vale la pena verificar dos veces qué documentos necesitarás para registrarte.

Una vez registrado, recibirás un número BSN (número de servicio al ciudadano), que necesitas para toda tu administración en los Países Bajos, y podrás solicitar un DigiD; una identificación en línea que te permite acceder a los portales y servicios en línea del gobierno.

Contrata un seguro de salud

Un aspecto importante de la vida en los Países Bajos - y algo que podría ser diferente a tu país de origen - es que el seguro de salud es obligatorio para todos los que viven o trabajan en el país. Los extranjeros que vienen de fuera de la UE necesitan contratar un seguro de salud dentro de los cuatro meses de recibir su permiso de residencia, mientras que los ciudadanos de la UE necesitan hacerlo dentro de los cuatro meses de registrarse en su municipio.

Hay algunas excepciones a esta regla, incluyendo para estudiantes o para personas que tienen ingresos fuera de los Países Bajos.

Investiga escuelas para tus hijos

Si vas a traer a tu familia contigo cuando te mudes, entonces probablemente también tendrás que considerar lo que la mudanza significará para tus hijos - y para su educación. Se tendrán que tomar decisiones sobre si optarás por una escuela internacional o una escuela holandesa. Si eliges esta última, es una buena idea comenzar a prepararlos para el sistema educativo holandés antes de mudarte, para que puedan familiarizarse con el idioma holandés.

Según la ley holandesa, todos los niños entre las edades de cinco y 16 años deben asistir a la escuela. Si no obtienen una calificación básica en este tiempo, están obligados a permanecer en la educación hasta los 18 años. Una vez registrado en tu municipio, podrás inscribir a tu hijo en la escuela. Si tu hijo aún no está registrado (o no tiene un número BSN), es posible solicitar un número de educación temporal a la Agencia Ejecutiva de Educación (DUO).

Si tu hijo asistirá a una escuela holandesa pero no habla, lee ni escribe holandés, entonces hay clases puente para niños tanto en el nivel primario como secundario, que les proporcionarán formación adicional en el idioma.

Mudarse a los Países Bajos: ¡Listo para ir! Mudarse puede ser un proceso largo y arduo, pero una vez que comienzas a marcar elementos de esta lista de verificación, ciertamente estás en buen camino para hacer las maletas y subir a ese avión.

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